共働きか片働きかによって変わる生活防衛資金の考え方

生活防衛資金は、収入が止まったときの備えとして必要不可欠です。特に共働きか片働きかによって、リスクの種類や備えるべき生活防衛資金の額に大きな違いがあります。本記事では、それぞれの世帯構成に応じた生活防衛資金の考え方をわかりやすく解説します。

片働き世帯の生活防衛資金

一家の大黒柱に万が一のことがあれば、家計が一気に厳しくなります。したがって、より厚めの生活防衛資金が求められます。

子どもがいる家庭では、最低6ヶ月分、できれば1年分の生活費を準備しておくと安心です。

働く側の精神的負担を減らし、家族全体の安心につながります。

どちらかの収入が止まっても、もう一方が補える可能性が高いです。そのため、片働きよりも少ない金額でも安心できます。

二人とも安定した職に就いているなら、3ヶ月分でも対応可能です。ただし、出産や転職予定がある場合は多めに準備しましょう。

片方が生活費、もう片方が貯蓄を担当するなど、役割分担することで無理なく備えることができます。

保育料や教育費がかかる子育て中は、支出が多くなりがち。防衛資金の目安も増えます。

家計を共有しているかどうかで、必要な貯蓄額も異なります。個人管理している場合、それぞれが防衛資金を持つ必要があります。

住宅購入、出産、転職などが予定されている場合は、より厚く備えることが望ましいです。

共働きか片働きかによって、生活防衛資金の考え方は変わります。それぞれの家庭状況に合わせて、無理のない備え方を考えてみましょう。生活費を把握し、現実的な金額からスタートすることが大切です。

次回は「年収別に見る生活防衛資金の目安（300万・500万・700万）」を予定しています。収入に応じた適切な備え方を知ることで、より堅実な家計管理が可能になります。